Head of Valorant, Manageuse Valorant

Atexia

Manageuse et Head of Valorant depuis 2025 : gestion de rosters, encadrement du staff, suivi humain des joueurs et organisation d'événements. Je place la communication, le professionnalisme et un cadre structuré au cœur de chaque projet que je mène.

Portrait d'Atexia

Atexia

Illustration par @mirukvu

01 Qui suis-je

Je suis quelqu'un de profondément investi dans ce que j'entreprends, avec un besoin fort de structure et de cadre professionnel. Pour moi, le management ne se limite pas à l'organisationnel : c'est avant tout une question d'humain. Je veille à ce que chaque joueur et chaque membre du staff se sente écouté, valorisé et soutenu, avec un suivi régulier qui permet d'anticiper les besoins plutôt que de simplement réagir aux problèmes.

La communication et la transparence sont non-négociables pour moi, tout comme le professionnalisme dans chaque échange et chaque décision. Je cherche des environnements ambitieux, où les gens sont réellement investis et où l'exigence rime avec bienveillance.

Ce que je défends avant tout : une équipe où chacun avance dans la même direction, avec de la confiance, de la rigueur, et un cadre qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Postes actuels

  • Head of ValorantAtheris E-SportMai 2026
  • Manageuse GCEvolversJuin 2026

En bref

  • Âge22 ans
  • Métier IRLCommunity manager, graphiste & motion designeuse
  • Basée enFrance

02 Expériences

Janvier 2026Mars 2026

Prominence

ManageuseAcadémique

2025

2Bise Esport

Fondatrice, Responsable Événementiel, ManageuseVRC / Académique

03 Compétences

Organisation & logistique

  • Gestion de planning et pracc
  • Inscriptions aux tournois et lecture des règlements
  • Coordination des LAN (déplacement, hébergement)
  • Recrutements

Suivis & Accompagnement

  • Suivi humain (besoins, objectifs, ambitions)
  • Suivi des stats (équipe et individuel, pracc et offi)
  • Gestion des tensions, adaptabilité et écoute active
  • Soutien aux coachs (prise de notes, débriefs)

Communication & Relations

  • Relais entre les joueurs et le staff
  • Remontée d'informations régulière
  • Communication réseaux (rédaction de posts, affiches)
  • Partenariats externes et recherche de sponsors

04 Formations

2026en cours

Formation Coachingpar NeverZ

Pour mieux comprendre le travail de mon staff, pouvoir prendre le relai sur certains points au besoin, et continuer à développer mes compétences.

Voir NeverZ sur X →

05 Contact & réseaux

Toujours ouverte aux propositionsN'hésitez pas à me contacter.

X X (Twitter) @_atexia_ Discord atexia.